DHBW für Unternehmen

Besetzen Sie Ihre dualen Studienplätze schneller: Mit dem DHBW-Partnerpaket

Das DHBW-Partnerpaket hilft Ihnen dabei, junge Talente für ein duales Studium und eine Karriere in Ihrem Unternehmen zu gewinnen. Garantiert.

Jetzt Angebot anfordern!

Ihre Vorteile:

✓ Teilnahme am DHBW DigiDay der DHBW Mosbach am 17. November 2021 im Rahmen des bundesweiten Studieninformationstages.

✓ Ganzjährige Einbindung auf der exklusiven DigiDay-Plattform der DHBW Mosbach.

✓ Aktive Teilnahme am Live-Programm des DHBW DigiDay zur Vorstellung Ihres Unternehmens.

✓ Führen Sie an den Eventagen digitale Gespräche mit Interessenten und potentiellen Bewerbern über unser Videotool.

✓ Teilnahme an weiteren geplanten digitalen Events der DHBW Mosbach in 2021 / 2022.

✓ Eigene smartphone-optimierte Bewerberseite.

✓ Eine Geld-Zurück-Garantie als Leistungsversprechen

Es gilt unsere Erfolgsgarantie: Wenn es Ihnen und uns trotz Buchung des Partner-Pakets in diesem Jahr nicht gelingt, ausreichend Bewerbungen für Ihre dualen Studienplätze zu generieren, erhalten Sie von der talentsconnect AG 100% der Teilnahmebeiträge als Gutschrift erstattet*.

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Exklusiv im DHBW-Partnerpaket: Ihre eigene Bewerberseite für Studieninteressierte

Mit der Buchung des DHBW-Partnerpakets erhalten Sie für ein Jahr eine smartphone-optimierte Bewerberseite im Look and Feel Ihrer Arbeitgebermarke. Diese Seite ist speziell auf die Bedürnisse von Studieninteressierten ausgerichtet und generiert bis zu dreimal mehr Bewerbungen als normale Karriereseiten.

Ihre Bewerberseite wird auf der JobShop Plattform der talentsconnect AG ausgeliefert. Mit einem eigenen JobShop haben deutsche Unternehmen bereits zehntausende Interessenten erfolgreich in Jobs vermittelt.

Smartphone-optimierte Bewerberseite

Conversion-optimierte Jobangebote. Ideal für Google for Jobs

Smartphone-optimierte, kinderleichte Online-Bewerbung

Verdreifachen Sie die Wirkung ihres Personalmarketings: Mit dem JobShop

Unternehmen wie Merck, Siemens oder Evonik nutzen ihren JobShop parallel zu ihrem bestehenden Karrierebereich. So verdreifachen sie den Effekt ihrer HR-Kampagnen.

Nur 3% der Berufsanfänger bewerben sich über klassische Karrierebereiche.

Über einen JobShop schließen bis zu 25% aller interessierten Berufsanfänger ihre Online Bewerbung ab.

Je höher die Bewerberquote (Conversion-Rate) desto effektiver setzen Sie ihr Personalmarketing Budget ein.

Worauf warten Sie?

Starten Sie mit dem DHBW Partnerpaket durch!